A la lumiere d’une experience propre, cet ouvrage presente differentes problematiques de gouvernance universitaire en Afrique avec un accent specifique sur les dynamiques en cours. Il permet de mieux comprendre les mutations aux niveaux des structures de gouvernance des etablissements d’enseignement superieur avec le nouveau management public et les perimetres de responsabilites des dirigeants tant sur le plan du financement, de la formation, que des modes et canaux de delivrance des enseignements et de l’organisation de la recherche. Ce livre propose un outil a la mesure des defis de l’Afrique : la Fondation Africaine pour la Recherche, l’Innovation et la Mobilite (FARIM) fondee dans une certaine mesure sur les orientations du developpement durable. Il propose aussi un canevas pour l’elaboration d’un plan strategique. Pour une meilleure internalisation de l’enseignement superieur, une attention particuliere est portee sur les valeurs ainsi que leur promotion et convoque a la communication. Cet ouvrage est recommande a tous ceux qui desirent decouvrir le tresor cache dans l’enseignement superieur. C’est un bon outil pour tous, pour l’ensemble la communaute universitaire, notamment pour ceux qui veulent transformer l’Afrique dans ce contexte de l’economie du savoir, ceux qui dirigent ou veulent diriger les etablissements d’enseignement superieur car quand la resultante des forces en presence ne parvient pas a creer la dynamique, il est fait recours au leader pour indiquer le chemin et y mobiliser le plus grand nombre.